你遇過最好/最差的上司/同事
這個世界上會遇到很多人，我們特別在乎遇上好與壞的老師同學、或同事上司，皆因一整天下來我們跟這些人見面的時間比家人還要多。遇上情投意合的知己同事當然天天都快活，遇上了好上司更是死而無憾；但不幸遇上差勁的，卻每天恨不得吃他的肉喝他的血。最好的應該沒有人會寫，潛題目是想寫最差的，這麼一來，大家就會寫得很起勁。
然而，好壞的價值都非常主觀，同一個人，你可能覺得差勁到底，其他人卻好評如潮。就像吃臭豆腐一樣，本身不吃臭豆腐，不過是不合我所好，但其他懂得「欣賞」的人，總能找到它的好處。在學校和社會上的人緣，就是這個同樣簡單的道理。待人之道並不是自己對人家好就足夠，因為你所謂的好，並不一定是對方所要的好；有人會覺得你真誠有善，也有人會覺得你虛偽別有用心。有人在職場上摔脾氣是人之常情，但有些人卻視為天大罪狀。更何況沒有人可以待人人平等，對待不同的人稍有偏差，就會得到很不一樣的風評。所以好壞，並沒有標準，除非你覺得自己就是標準。
所以，我自己也可能是某人遇上過最好的同學同事，但同時亦可能是某人遇上過最差勁的同學同事。
當自己覺得某某人很好或很差的同時，有否想過自己在其他人眼中是最好還是最差？如遇上了很差勁的同事上司，試想想對方可能也覺得你是個很差勁的同事下屬啊。這個世界原是很公平。人有自我，會覺得自己的做法想法最好，合不來的，對方就被列入差勁的一類。你這麼想的同時，世界上每個人都有著一樣的想法。
有一個很多人都覺得他很差不可信，但我覺得他友善很不錯的人，曾對我說過這一番話：「遇上好的上司別要僥倖，要做好自己本份不要欺人，不然他漸漸會成為你心目中最壞的上司；遇上了最壞的上司不要氣餒，差勁的人到處都是，我們是逃不過的，要耐心面對，也要好好向他學習，學習如何將來不要成為別人眼中差勁的上司。」
能說出這一席話，他可能已參透好壞的真理，而對我來說，可是終身受用。
【小熊人擂台賽】
No comments:
Post a Comment